الصفحة الرئيسيةكُتّابكلمات للبحثراسلونا

نسخة للطباعة

كلمات للبحث

جمعية معًا, تقاعد

نير نادر

بعد مفاوضات متواصلة بين جمعية معا وكلية "منشار" للفنون بتل ابيب، وهي مؤسسة فنية مرموقة، قررت ادارة الكلية نقل محاضريها وعددهم 150 الى العمل بشكل منظم يحترم حقوقهم كمستخدمين.

في يوم الاربعاء 3 ايلول حددت الكلية لقاء مع 14 محاضرا، هو الاول في سلسلة لقاءات مع بقية المحاضرين، لتقترح عليهم الانضمام لنظام العمل الجديد، والاستفادة من برنامج التقاعد الذي توصلت اليه جمعية معا مع صندوق التقاعد "ماكيفيت الجديدة". في الختام انضم اول سبعة محاضرين لنظام العمل الجديد ولعضوية جمعية معا واتفاق التقاعد.

يذكر انه في الاتفاق بين معا ومنشار تقرر اعتبار المحاضرين مستخدمين ثابتين طوال السنة، والا يتم فصلهم بنهاية السنة الدراسية بعد ثمانية اشهر من العمل. ويكفل هذا للمحاضرين حقوقهم في التعويضات، التقاعد وبدل الاستجمام. كما وافقت الادارة على فتح صندوق توفير للمحاضرين بشكل مباشر، الامر الذي يعتبر ترتيبا غير مسبوق في كليات الفنون باسرائيل.

كلية منشار هي واحدة من مئات الكليات في البلاد التي تتبع نظام تشغيل ينتهك حقوق المحاضرين، اذ يتم فصلهم كل ثمانية اشهر، دون ان يحصلوا على اقدمية وثبات في العمل او حقوق اجتماعية. كلية منشار التي افتتحت قبل ثلاث سنوات وتعمل بنجاح كبير، قررت القيام بخطوة لتغيير هذا الوضع المنافي لحقوق مستخدميها، وهي بذلك تشق الطريق امام كليات اخرى وامام المحاضرين المعنيين بالنضال من اجل تحسين ظروف عملهم.